单项选择题
下面选项不是省公司人力资源部在班组长管理中主要职责（）。
A.负责制定公司班组长队伍建设管理制度，统筹公司系统班组长管理工作 B.负责优秀班组长评选表彰 C.负责组织开展公司班组长全员轮训，实施“金种子”班组长进阶式培养 D.负责指导、监督、考核各单位班组长队伍管理工作
单项选择题 《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》自（）起施行。
单项选择题 各单位根据内部市场人员配置情况，在公司核定的（）计划内自行调整。
单项选择题 内部市场考核评价按（）进行，重点考核评价用工总量控制、专项计划执行、配置成效、制度落实等内容，由上级人力资源管理部门考核评价并发布结果。
