多项选择题
以下属于应用新技术的培训方法有（）
多项选择题 根据企业内人员构成的不同层次，人力资源培训与开发形成了（）几个体系。
多项选择题 招聘评估的作用有（）
多项选择题 根据测验内容，可把心理测验分为（）
