单项选择题 下列不属于福利对企业的作用的是（）。

单项选择题 组织根据内外环境及特殊目的而对某类员工进行的薪酬调整称为（）。

单项选择题 从系统性的角度出发，是比较完善的一种职务评价方法是（）。