多项选择题
人员选拔的过程中常用到的方法或手段包括:()
A.申请表 B.测试 C.口头审查 D.评审中心
判断题 培训需求分析通常在组织层次和个人层次两个方面进行。
单项选择题 人力资源管理就是用()的人力资源对组织结构中的职位进行()的过程。()
判断题 群体结构的模式、规范和作用对群体决策有深远的影响。