判断题 企业员工行为指的是各类员工在工作岗位上的表现和工作作风、非正式企业活动和业余活动等，既包括正式行为也包括非正式行为。

判断题 企业在通过楷模任务的先进示例对企业员工的行为乃至行为文化进行引导时，要多教导，多监督，才能发挥功效。

判断题 任何的企业管理制度，再好的企业管理制度，都是特定的企业和一定的历史条件的产物。