判断题
最近的研究表明,分配正义对员工满意度的影响大于程序正义。
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判断题 根据工作特征模型,结合零碎任务,有助于提高技能品种和任务标识。
判断题 在职务特征模型中,任务意义指的是一项工作需要完成一个整体和可识别的工作的程度。
判断题 一份充实的工作使工人们能够以更大的自由、独立和责任感完成整个活动。