判断题
“少人化”不应该是追求的目标,而“省人化”比“少人化”更能反映出事物的本质。
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判断题 培养多能工的三个阶段是:第一阶段进行现场管理人员轮换;第二阶段进行作业人员组间轮换;第三阶段进行每天数次的工作岗位轮换。
判断题 在岗培训(OJT)法适合于技巧、技术与操作型任务。
判断题 精益生产之所以能够做到尽善尽美,关键在于最大限度地把责任下放到组织的基层,并通过基层不断改善企业中存在的各种问题。