单项选择题
绩效管理体系应通过持续性沟通和交流，对（）进行分解和传递。
A.个人成长目标B.客户需求目标C.组织战略发展目标D.岗位履职测评目标
单项选择题 绩效管理有助于（）对员工的职业发展趋势做出判断和评价。
单项选择题 绩效管理具有目标导向的特征，绩效管理服务于（），促进组织目标的实现。
单项选择题 绩效管理首先要与（）保持一致。
