问答题 简述员工自我职业生涯管理的基本内容

判断题 弹性工作时间计划，是要在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，员工可以自己先行选择每天开始工作的时间以及结束工作的时间，以代替统一固定的上下班时间的制度

判断题 一个完整的职业生涯管理仅仅体现员工个人发展的要求。