判断题 习性也可以理解成一个人的心理以及行为方式。

判断题 文章作者姓名应置于篇名上方。

判断题 通过绩效反馈面谈，使专业技术人员了解管理者对自己的期望，明白自己的绩效，认识自己有待改进的地方；并且，专业技术人员也可以提出自己在完成绩效目标中遇到的困难，请求上级的指导或帮助。