单项选择题
冲突管理中最有效的解决冲突方法是（）。
A．问题解决 B．求同存异 C．强迫 D．撤退
单项选择题 关于人际交往的互利原则，正确的说法是（）。
单项选择题 西方劳动经济学的理论前提是（）。
单项选择题 我国《劳动法》体现了（）。
