单项选择题
每个人都有“安全需要”,安全需要较高的人可能会抵制变革,因为变革会给他们带来不安全感。这反映了组织变革阻力是()
A.习惯 B.安全 C.经济因素 D.对未知的恐惧
判断题 新生代员工更注重追求个性,呈现出多元化需求的特征,这对组织设计和运行不会产生影响。
判断题 组织在战略发展的每一个阶段都需要相应的组织结构与之匹配。
判断题 社会的伦理道德、民风习俗等,以及文化的发展不会对组织变革产生影响。