填空题
设定绩效目标应从（）、（）、（）。
职位应承担的责任；部门总目标；业务流程最终目标
填空题 制定绩效计划可从（）和（）两方面进行。
填空题 绩效计划主要包括：（）、（）、（）、（）、（）以及（）。
填空题 绩效考核包括（）、（）、（）、（）和（）5个步骤。
