单项选择题
下列（）不是公平理论对管理者的教益。
A.用报酬或奖励来激励员工时应使员工感动公平 B.管理者应注意横向比较 C.公平与否源于个人的感觉 D.让员工有不公平感才能激励员工
单项选择题 在满意和没有满意这个连续体间的因素称为（）
单项选择题 我国商业银行员工的基本薪酬制度已从计划经济时期的完全固定工资制逐步转向（）。
单项选择题 激励--保健理论是（）提出的理论。
