单项选择题
20纪30年代，随着人际关系学派研究者们研究结果表明（）。
A.对工作满意的工人会有高的个人产出 B.对工作满意的工人不一定会有高的个人产出 C.对工作满意的工人会有低的个人产出 D.对工作不满意的工人会有高的个人产出
单项选择题 下列多组织承诺认识正确的选项是（）。
问答题 请论述霍兰德的人格与工作的匹配理论。
问答题 请论述态度在管理中的应用。
