多项选择题
员工培训是一种投资行为,应从投入产出的角度考虑()等问题。
A.效益大小 B.远期效益 C.中期效益 D.近期效益 E.回收成本
单项选择题 薪酬管理的内容不包括()
单项选择题 企业某年度增加值率为60%,劳动分配率为20%,那么其人工费用比率是()。
单项选择题 情境模拟测试主要针对被测试者明显的行为、实际的操作以及()进行测试。