多项选择题
员工福利可以划分为法定福利、企业补充保险以及员工服务福利等几种类型，以下哪些属于企业员工的法定福利？（）
A.社会保险B.免费住房C.法定假期D.交通补贴E.住房公积金
多项选择题 岗位评价是评定岗位的相对价值，确定岗位等级，以确定薪酬等级的依据。以下哪些属于岗位评价的特点？（）
多项选择题 薪酬管理制度从横向分类的角度可看做以下哪些单项薪酬制度的组合？（）
多项选择题 薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，以下属于薪酬职能的是（）
