单项选择题 不良绩效背离倾向于主要针对与任务相关的行为，即工作行为背离。工作背离行为不包括（）。

单项选择题 （）的危机是解决亲密和孤独之间的矛盾，即发展对他人做出充满情感、道德和性的承诺的能力。

单项选择题 （）是最钟鸣的评估框架，其认为评估必须从4个层面上分别进行评估，即反应、学习、行为及过程。