单项选择题
()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。
A.内容效度 B.岗位效度 C.管理效度 D.经验效度
单项选择题 总体加权的主要作用是对()进行调整。
单项选择题 以下关于权重系数基本理论错误的是()
单项选择题 ()是指社会对某类岗位的各种舆论,对该类岗位人员在心理上所产生的影晌,主要采用人员流向指标。