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企业培训师(综合练习)

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填空题

()指的是访问者根据与受访人面对面的交谈,从受访人的表述中发现问题,进而判断出培训需求产生的真正原因。

【参考答案】

交谈法

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填空题 ()是通过较长时间的反复观察或通过多种角度、多个侧面或选择有典型意义的具体时间进行细致观察,进而得出结论的方法。

填空题 ()是一阶段学习的终点,又是下一阶段学习的起点。

填空题 ()是获取知识的重要途径,是学习的中心环节。

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