单项选择题
()是公司期望员工所达到的行为规范,同时也是对“做到什么时会得到什么评价结果”的回答。
A.评价标准B.评价维度C.绩效维度D.效用维度
单项选择题 ()不仅能做到调查者和被调查者之间的交流,也能做到被调查者之间的交流。
单项选择题 PAQ有较高的项目信度,但是,传统的PAQ问卷只对()性质的岗位适用性高,对管理、技术、专业性质的职务,适用性要相对差一些。
单项选择题 在工作分析领域里,()是目前最流行的职务分析系统,也是一种数量化的有效工具。