单项选择题
以下不符合企业劳动规章制度中员工降职处理原因的选项是（）。
A.员工不能胜任原来职位的工作而导致的降职B.员工自己提出降低职位而导致的降职C.企业机构精简而导致的降职D.应同企业主管意见不同而导致的降职
单项选择题 企业劳动规章制度制定过程中的民主程序是指（）。
单项选择题 评价中心就是把被测者置于一个模拟的工作情景中，采用多种评价技术观察和评价被测者在这种模拟工作情景下的心理和能力状态的一种测评方法。它主要包括（）。
单项选择题 下列关于劳动法的性质说法正确的是（）。
