多项选择题
下列属于恐吓激励方式负作用的是（）。
A、容易引起敌意、憎恶感及报复心理 B、员工流动率高 C、员工业绩平平，劳动生产力降低 D、容易引起旷工、怠工、差劲的表现
多项选择题 下列选项中属于精神奖励的表现是（）。
多项选择题 运用激励理论要考虑的因素之二公司政策及管理理念，下列选项中哪几项是？（）
多项选择题 酒店经理以身作则的做法表现有哪些？（）
