单项选择题
早期对领导特质的研究（）
A.试图证明，魅力是领导力的基本特征 B.完全专注于行为特征而不是领导者的身体特征 C.发现一致和独特的特点，将普遍适用于所有有效的领导人 D.侧重于可能区分领导人与nonleaders的特征
单项选择题 特质论忽略了（）
单项选择题 能够影响他人和拥有管理权的人被称为（）
判断题 在构成信任概念的五维度中，当有人评估他人的可信度时，忠诚似乎是最关键的。
