填空题
组织企业文化的功能特征包括（）、（）、（）、（）、（）和（）。
导向性；规范性；约束性；凝聚性；融合性；时代性
填空题 （）是一切人力资源管理活动的指导思想。
填空题 工作的性质可分为（）、（）、（）和（）等不同形式。
填空题 人力资源管理部门的角色：（）、（）、（）、（）。
