填空题
组织企业文化的功能特征包括()、()、()、()、()和()。
导向性;规范性;约束性;凝聚性;融合性;时代性
填空题 ()是一切人力资源管理活动的指导思想。
填空题 工作的性质可分为()、()、()和()等不同形式。
填空题 人力资源管理部门的角色:()、()、()、()。