多项选择题
绩效面谈前,管理者应准备的材料包括()。
A.《职位说明书》 B.《绩效契约》 C.关于员工的个人基本材料 D.《绩效评估表》
多项选择题 倾向于采用“鼓励和表扬”式绩效辅导的管理者,其辅导风格为()。
多项选择题 结果型的指标在设置标准时,一般会()。
单项选择题 被称为“同质性信度”的信度水平为()。