判断题
面试要详细讲述所问的问题。
错误
判断题 专业知识和技能通常通过面试的形式进行测试。
判断题 智力测试主要测试应聘者的思维能力、逻辑能力、数学能力和分析能力。
判断题 对压迫式的问题应保持冷静,思考背后的真正用意。