单项选择题 （）是指提高工作的挑战和任务的同一性，同时赋予与昂更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法。

单项选择题 （）是最传统的一种工作设计方法。

单项选择题 工人是“社会人”而不是“经济人”是由（）在人际关系理论中提出的。