判断题
有效的强化方式不必是立即可以使用的。
错误
判断题 大多数行为是受行为的结果而不是由行为的过程所控制的。
判断题 观察记录自己的行为,可以促进自身行为发生变化。
判断题 人际交往中焦虑是不安的信号,是失败的先导。