单项选择题 在职业素质测评工作中，研究者普遍使用的是（）

单项选择题 素质测评是将被测人员的特征行为与（）进行比较，以确定其素质的构成水平。

单项选择题 现代人员素质与能力测评是为现代人事管理提供所需信息的有效途径和方法，因为他所提供的（）、最具科学性，因而也是最重要的。