判断题 管理者必须掌握进行辅导的时机，确保及时、有效地对下属进行辅导。

判断题 绩效指标是用来衡量绩效目标达成的标尺。

判断题 借助他人的知识、智慧与能力十分重要，这是专业技术人员提高知识素养的一条重要途径。