单项选择题 （）是指在企业一定内外环境和时间、空间范围内，企业人才招聘活动的预期目标及其实施结果没有最终达到和实现，可能对企业的经济、声誉等造成损失。

单项选择题 （）是指企业将人才录用的最终结果向相关应聘人员进行必要的解释说明。

单项选择题 按照现代工资决定理论，从需求的角度讲，工资水平的高低是由（）决定的。