判断题 旨在调动人的积极性的激励是一项属于“组织”范畴的工作。

判断题 管理方格论认为最理想的领导风格是一种将关心任务和关心人员紧密结合起来的团队式领导方式。

判断题 权利是指与职位相联系的职位权利。