多项选择题
明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对员工的意义是（）
A.能够明确自己的岗位责任 B.对行动计划有准备，对自己的工作充满信心 C.有利于激发自我实现意识，为职业发展做规划 D.能够及时对下级给予指导和提出改进意见.确定新的奋斗目标 E.能够及时向上级汇报工作
多项选择题 有效的目标应满足以下条件（）
多项选择题 数量分析方法是建立在现代系统论、信息论、控制论等科学基础上的决策方法。具有的特点包括（）
多项选择题 经济方法是以人们的物质利益的需要为基础，按照客观经济规律的要求，运用各种物质利益手段来执行管理职能，经济方法的特点是（）
