单项选择题
个人绩效计划不仅必须服从部门和组织的战略计划，还必须与企业的资本计划、经营计划、人力资源管理等管理程序紧密相连，这体现了制订绩效计划的（）。
A.可行性原则 B.目标导向原则 C.战略导向原则 D.流程系统化原则
单项选择题 将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法称为（）。
单项选择题 员工绩效评估结果申诉制度的主要控制点确定应由（）签字确认员工申诉调查结果。
单项选择题 在绩效面谈时，应做到（）。
