问答题
请根据所学习的有关激励等理论，分析该老板做法失败的原因并提出建议。
（1）从马斯洛的需要层次理论我们知道，人类需要是分层的，分别是生理需要、安全需要、社交需要、地位和受人尊重需要、自我实现......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 某公司现有客户500名，每户每年平均走访6次，每次走访平均花费的时间为4小时；潜在客户200名，平均每年走访4次，每次走访平均花费时间为6小时，每次销售人员每年用于销售的有效时间为70%，则该公司需要配备多少名销售人员？
判断题 对销售人员绩效的评估方法包括定量评估和定性评估两种。
判断题 规模小的企业适合产品型销售组织。
