判断题 企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击、对抗和竞争。

判断题 企业文化的发展没有周期性。

判断题 企业文化的发展态势呈现出螺旋式上升状态，即在相对稳定状态下呈上升趋势。