判断题
权利事项之劳资争议最后可由仲裁程序以确定其权利。
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判断题 劳资双方为劳动条件之继续维持与否所生争议,为权利事项之争议。
判断题 团体协约法系于民国七十三年订定。
判断题 团体协约于呈请主管机关认可后翌日即生效。