多项选择题
在方法分析中，可能选择的重点包括（）
A.薄弱的环节、岗位和部门B.新增加、新投入运转的环节和部门C.占用人力、物力多和成本高的环节和部门D.运转顺利的环节和部门
多项选择题 为了保证对工作行为有一个完备的描述，通常将（）技术加以综合运用。
多项选择题 人员分析在人力资源管理中可用于（）等方面。
多项选择题 下列属于学习能力范畴的是（）
