判断题 密执根大学研究发现生产取向型的领导者倾向于强调工作的技术或任务一面。

判断题 密执根大学研究发现生产取向型的领导者能使群体的生产率更高。

判断题 俄亥俄研究运用了两个维度，即结构维度和关怀维度。