多项选择题
绩效管理所涵盖的问题主要包括()
A.有效目标设定 B.员工必须接受管理者设定的目标 C.员工工作行为的引导 D.实现目标的过程监控
多项选择题 ()是影响增量预算增减的影响因素。
多项选择题 ()是经营部门在编制年度预算时,要做的工作。
多项选择题 企业通过(),对各项投入和资源再次从合理性、效率性、支持目标等角度进行验证与平衡,目的是将有限的资源达到最优配置。