多项选择题
行为锚定等级考核法的优点体现在（）。
A.具有良好的反馈功能 B.工作绩效考核标准更为明确 C.工作绩效的计量更为精确 D.各种工作绩效考核要素之间具有较强的相互独立性 E.具有较好的连贯性
多项选择题 绩效指标之间的关系主要表现在（）。
多项选择题 相对评估法是对员工相互比较的基础上排序，排序的主要方法包括（）。
多项选择题 当英特尔公司建立了360度考核体系后，它还建立了（）保障措施以使考核信息的质量达到最优和可接受程度达到最大。
