判断题
企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
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判断题 劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。
判断题 拖欠工资争议的时效为劳动关系终止之日。
判断题 在对争议案件实行“一裁终局”时，可以不考虑劳动者的诉权。
