多项选择题
饭店制定人力资源计划的目的是（）。
A.建立合理的激励和约束机制 B.保证企业战略规划的完整性 C.预测组织中潜在的人员过剩或人力不足 D.提高人力资源管理的有效性和效率
多项选择题 下列不属于饭店人力资源管理工作内容的是（）。
多项选择题 下列对“员工培训”理解正确的是（）。
多项选择题 影响饭店员工薪酬水平的因素包括（）。
