多项选择题
按照工作特点,公共部门人力资源培训可分为()。
A.管理人员培训B.技术人员培训C.销售人员培训D.生产人员培训
判断题 对于热门的职位,广告招募方式不经济。
单项选择题 面试人员根据自己兴趣随意向应聘者提问的面试叫做()。
判断题 绩效考核往往容易引起管理者与员工对立。