单项选择题
()是目前公认的、最有效的胜任素质模型构建方法。
A.行为事件访谈法B.问卷调查法C.专家数据库D.观察法
单项选择题 ()是个体的内在体验和行为倾向,主要通过言论、表情和行为来反映。
单项选择题 ()的意义在于不仅仅通过外在表现来评价一个人的素质和能力,而需要了解其更深层次的个性特征和态度等因素。
单项选择题 反应评估和学习评估一般在培训学员()开展,主要考察学员在()的表现。