单项选择题 内部考核由考核评议办公室负责，实行按（）考核，全年累计，年考核基础分值为100分。

单项选择题 税收管理员应引入（）机制，按照税收管理员自身能力的不同、从事工作岗位任务轻重、责任大小的不同分级分类管理、以能定级。

单项选择题 税收管理员实行（），具体轮换的时限由主管税务机关根据实际情况确定。