判断题 网点应建立动态补位机制，根据岗位主体职责和人员分工侧重点的不同，结合各功能分区客流和等候情况，实行人力资源的弹性配置和灵活调度，保障高峰期和节假日客户服务能力。

判断题 网点应根据网点类型、经营特点，充分考虑人员的从业资格、履职经历和专业技能，合理安排劳动组合，科学赋予业务权限，整体提升网点服务效能。

判断题 网点统一设置网点负责人、运营主管、客户经理、客服经理、柜员等五类岗位。