多项选择题
目前针对人员素质测评，出现的错误认识有（）
A.素质测评无用论B.素质测评教条化C.素质测评应用范围模糊D.素质测评期望值过高E.素质测评滥用倾向
单项选择题 在对测评人员的语言表达能力“用词准确性”设置测评标志时，有“没有用词不当”“偶有用词不当”“多次出现词语不当”，这体现的是测评标志表述形式的（）
单项选择题 投射测试法是根据被测评者的反应来分析被测评者的（）。
单项选择题 针对人员素质测评进行结果描述时错误的做法是（）
