多项选择题
有效绩效评价体系的标准有哪些()
A.目标一致性B.经济性C.明确性D.效度E.信度F.公平和可接受性
多项选择题 薪酬制度设计的原则有哪些()
判断题 风险的存在体现了决策的价值。
判断题 马尔可夫预测法是很好的定性分析预测法。